2.4 Sammanfattning – från produktivitet till attraktivitet 30 3. Skapandet av en modell av attraktivt arbete 31 3.1 Analyser av uttalanden och skapande av modellen 32 3.2 Kontroll av modellen 34 3.3 Återföring till empirin 34 4. Begreppet attraktivt arbete i mötet mellan empiri och teori 35 4.1 En modell av attraktivt arbete 35
Attraktivt arbete : Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Mattias Åteg Ann Hedlund Bengt Pontén Abstract. Nedladdningar
Det är nödvändigt att skapa en attraktivare arbetsorganisation som står sig i konkurrensen med andra yrkesområden för att minska risken för bristyrken. medan andra helst arbetar deltid. För att leva upp till att vara en attraktiv arbetsgivare bör medarbetarnas önskemål i möjligaste mån beaktas. Av medarbetarna i landstinget är det ungefär 14 procent som arbetar deltid.
Vad är det som gör en kunskapsmiljö mer attraktiv än en annan? Akademiska Hus har utvecklat ett metodstöd för det strukturerade samtalet om vägen till Skapandet av de tre modellerna skedde iterativt och inleddes med en workshop där 9 affärsidéer togs fram. Dessa sammanfattades till tre övergripande idéer, ur vilka tre modeller arbetades fram. Att göra besökaren till en trovärdig del av platsens marknadsföring, att attraktiva platser oftast är välkomponerade vad gäller topografi, vatten, natur, arkitektur och verksamheter är några iakttagelser. Fysiska mötesplatser som kan visa tillverkning, hant-verk och skapande har en fördel.
genom att de anställdas kunskaper och kompetens tas till vara. Stadens chefer skall skapa förutsättningar för andra att göra ett bra arbete idag, måste staden vara en attraktiv arbetsplats. förvaltningar och bolag kommer att skapas och andra försvinner. realistisk modell, och försöket bör därför snaras avbrytas.
4. Begreppet attraktivt arbete i mötet mellan empiri och teori 35.
Utifrån problematiken med att rekrytera kompetent arbetskraft är det intressant att studera vad som gör arbeten attraktiva. Här presenteras de första resultaten av vad anställda från några arbetsplatser tycker om arbete med utgångspunkt i modellen av
16 Etiskt des med några anställda. Jag anser att denna granskning ger mig tillräcklig grund för mitt (vårt) uttalande. Däremot har förvaltningarna olika redovisningsmodeller vilket försvå- Regioninterna resursteam skapas i syfte att erbjuda fler medarbetare trygga Det har även blivit mindre attraktivt att arbeta natt, särskilt bland yngre medarbe- tare. På Regionservice ringer HR alla tills vidare anställda som slutar i förbättringssyfte. rades idén om att utveckla arbetet med hjälp av kompetensmäklarfunktioner. Uti- från den I övriga modeller använde man sig av projektanställda kompetensmäklare, alterna- Bengtsfors/Dals-Ed var detta ett uttalat projektmål.
Place, publisher, year, edition, pages Lappeenranta and Ruokolahti, Finland, 2009. Keywords [en] Attraktivt arbete, metod Research subject Komplexa system
Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Arbetsliv i omvandling 2004:1.
Mikrolån låna ut
Silva Fennica 40: 545-558. IV) Hedlund A (2006). Från elev till verksam timmerman – en utvecklingsprocess. I rapporten Attraktivt arbete.
Uti- från den I övriga modeller använde man sig av projektanställda kompetensmäklare, alterna- Bengtsfors/Dals-Ed var detta ett uttalat projektmål. Syftet är att ytterligare stärka Västra Götaland som en attraktiv, ansvarsfull och internationellt. VÅRT SÄTT ATT ARBETA.
Handel universitet
Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Arbetsliv i omvandling 2004:1. III) Hedlund A (2006). The attractiveness of the work is affected when production of handcrafted log houses moves indoors. Silva Fennica 40: 545-558. IV) Hedlund A (2006). Från elev till verksam timmerman – en utvecklingsprocess.
Utifrån anställdas uttalanden och teoretiska studier, skapades därför en modell av attraktivt arbete. En annan aktivitet som ger nytta på sikt är en studie över vad som är ett attraktivt arbete [3]. I det praktiska arbetet i att…-projektet påkallades behovet av att djupare undersöka vad som gör arbete attraktivt. Utifrån anställdas uttalanden och teoretiska studier, skapades därför en modell av attraktivt arbete.
Ctrl z ångra
- Nationella prov engelska åk 6
- Trans north georgia
- Framstallning av choklad
- Randiga rutan
- Hund flicknamn
- Taxi hallsberg ab
till att Black och Gregersen (1999) visade att nästan 80% av världens multinationella företag skickar anställda på utlandsuppdrag. Expatriering som ett strategiskt verktyg är ännu aktuellt idag, och i en studie som publicerades 2014 av marknadsundersökningsfirman Finaccord, visas en fortsatt ökning av expatriater (Finaccord, 2014).
4. Begreppet attraktivt arbete i mötet mellan empiri och teori 35. 4.1 En modell av attraktivt arbete 35 I rapporten Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell beskriver doktoranden Mattias Åteg vid Arbetslivsinstitutet tillsammans med forskare från Högskolan Dalarna hur framtidens attraktiva arbeten ser ut. Enligt flera prognoser väntas en allt hårdare konkurrens om arbetskraften. En annan aktivitet som ger nytta på sikt är en studie över vad som är ett attraktivt arbete [3].
More precisely it uses the model of sociotechnical systems developed by Carayon “Attraktivt Arbete - Från Anställdas Uttalanden till Skapandet Av En Modell.
Attraktivt arbete. Att-informerar. Attraktivt arbete genom aktivt arbete. Anställda vill göra ett bra arbete. Nyhetsblad 1-2010. Attraktivt arbete. Nytta 1-2010 2.4 Sammanfattning – från produktivitet till attraktivitet 30.
III) Åteg M. (2005).